信息來源: 中建鐵投軌道交通公司華南分公司 信息提供日期:2019-11-07 瀏覽:1302
(通訊員:徐迎霞)從莘莘學子到職場小白,從天天書本在手到日日面對鋼筋水泥,在員工入職100天之際,中建鐵投軌道交通公司華南分公司從45名工作1-3年的青年業務骨干中精選15名英才,同23名2019屆新員工齊聚一堂,開展“衛星青年訓練營”暨“新員工入職100天”活動,專注勤學,錘煉自我,開啟精彩星征程。
“傾聽星聲”
一段2019屆新員工入職100天成長紀錄片講述新員工們從“學生”到“職業人”的蛻變過程。
(圖1.衛星青年訓練營暨入職100天活動)
新員工們走上講臺,暢所欲言,分享從入職培訓,到進班組歷練、雙導師培養,100余天來啟程——充實——實踐——期待的成長歷程與感悟。
翻開入職第一天寫下的“寫給100天后的自己”賀卡,新員工們感慨良多。
(圖2.青年員工暢所欲言)
來自建造、技術、商務、安全、財務5個不同專業序列的衛星青年代表,交流了入職近3年來的成長經歷,充分展示了青年員工的才華和朝氣。
分公司領導班子、部門經理和項目經理與新員工、衛星青年進行面對面座談交流,答疑解惑,開拓視野,創新思維。
(圖3.青年員工座談會)
(圖4.青年員工座談會)
“領航星途”
分公司總會計師,85后領導班子成員、黨總支委員——齊少飛向新員工們分享職場感悟,以“前輩”視角為職場“菜鳥”打氣加油。
(圖5.崗位建功交流)
分公司執行總經理、黨總支副書記丁力生為學員講授“不忘初心、牢記使命”主題黨課——《堅守初心使命,敢于擔當作為,全力推動企業實現高質量發展》,帶領大家提高“四個意識”,增強四個自信,結合企業實際,探索重點工作落地生根的途徑方法。
(圖6.黨總支副書記主題教育)
學員們前往兄弟單位在建項目觀摩,就精益建造理念、專注提升質量、嚴格把控成本、持續減少浪費及全員參與管理進行深入交流。
(圖7.8.9項目觀摩)
“群星爭霸”
24名后備項目班子競聘者通過筆試、演講答辯,同臺競技,用鏗鏘有力的聲音講述先行者的故事,用執著的畫筆描繪美好藍圖。分公司通過公開競聘,進一步擴大選人用人視野,充實人才儲備。
(圖10.后備項目班子競聘)
“閃耀星光”
學員們組成“至精”、“至誠”、“為先”、“行遠”和“華南”5支隊伍,參加“不忘初心、牢記使命”主題教育知識競賽和戶外素質拓展。在知識競賽中,各隊選手配合默契、沉著應答,充分展示了他們在主題教育活動中的所學所得。在戶外素質拓展中,學員們團結高效、興致激昂,增加了彼此的溝通與交流,團隊凝聚力和協作能力有了很大的提升。
(圖11、12、13 主題教育知識競賽)
(圖14、15戶外素質拓展)
2天的培訓學習,學員們收獲滿滿。他們將突破舒適區,從跟隨者,再到引領者,助力企業高質量發展。華南分公司一直秉持人才強企、培訓育人的理念,堅持墩苗壯骨與壓茬推進相結合,鼓勵青年員工立鴻鵠志,做奮楫者,服務公司發展,助力中建鐵投集團“一最三優”戰略。