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行業新聞
深圳市擬首推建筑勞務分包制度力爭實現“零欠薪”
信息來源： 深圳建筑業協會 信息提供日期：2006-08-08 瀏覽：2273
深圳市正探索建立企業工資保證金制度，以有效地遏制欠薪案件的發生。從深圳市勞動和社會保障局獲悉，建筑施工行業有望率先實行工資保證金制度，屆時，市政府工程將首推建筑勞務分包制度，工資將由銀行直接發到建筑工人手里。
所謂企業工資保證金制度是指對發生過拖欠工資行為的企業，強制在開戶銀行預存工資保證金，實行專戶管理；要求承包工程的建筑施工企業開工前在指定銀行設立專戶預存工資保證金；增加施工量的，也要相應追加保證金；不遵守規定的企業，政府將暫停辦理其有關業務。據了解，深圳市目前正在探索研究建立企業工資保證金制度，預計今年內可制定相關的政策法規，力爭明年1月份起，率先在建筑施工行業組織實施。
建立工資保證金制度的目標是用5年時間實現全市惡意欠薪案件的大幅度下降，努力實現全市“零欠薪”。